Sans solidarité, performances ni durables ni honorables.

Motiver, c’est inverser le sens de l’énergie.

Avoir dû payer pour l’obtenir diminue la valeur des choses. Elles n’ont plus qu’un prix.

Le propre du chef ? Penser qu’il ne dépend pas de ses subordonnés.

Les idées doivent monter, les décisions doivent descendre. Vous êtes payé pour enrichir celui dont vous recevez le salaire.

La bonne idée est celle que le chef vous prend. Est malhonnête qui veut conserver ce qu’il est payé pour donner.